Pedro Haces firma en Chile protocolo de cooperación sindical entre CATEM y la CUT
• La Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM) y la Central Unitaria de Trabajadores y Trabajadoras de Chile (CUT) suscribieron un protocolo de cooperación para fortalecer el diálogo y la colaboración entre ambas organizaciones sindicales.
• El documento establece un marco de colaboración en derechos laborales, negociación colectiva, capacitación sindical, igualdad de oportunidades y desafíos tecnológicos del mundo del trabajo.
• La firma se realizó en Santiago de Chile, como parte de la agenda internacional encabezada por Pedro Haces Barba junto con una delegación de representantes sindicales y legislativos mexicanos.
Santiago de Chile.- El diputado federal y secretario general de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), Pedro Haces Barba, participó en la firma de un protocolo de cooperación sindical con la Central Unitaria de Trabajadores y Trabajadoras de Chile (CUT), mediante el cual ambas organizaciones establecieron un marco de acercamiento, diálogo y colaboración.
El instrumento formaliza la voluntad de fortalecer los vínculos entre las centrales de México y Chile, promover el intercambio de experiencias y explorar iniciativas de interés común relacionadas con la defensa de los derechos laborales y el bienestar de las personas trabajadoras.
Cooperación sindical entre México y Chile
El protocolo reconoce la relación histórica de amistad y cooperación entre ambos países, así como la importancia de las organizaciones sindicales en la representación de las y los trabajadores.
Entre sus principios se encuentran el respeto a la libertad sindical, la autonomía de las organizaciones, la negociación colectiva, el diálogo social y la igualdad de oportunidades.
El acuerdo contempla seis áreas de entendimiento y cooperación: derechos laborales y representación sindical; formación y capacitación; diálogo social y relaciones laborales; transformación tecnológica y futuro del trabajo; igualdad e inclusión laboral; y cooperación sindical internacional.
Inteligencia artificial y futuro del trabajo
Uno de los componentes del protocolo es el intercambio de experiencias frente a los cambios que están transformando el empleo, particularmente la inteligencia artificial, la automatización, la digitalización y las nuevas modalidades de trabajo.
El documento plantea la posibilidad de compartir conocimientos sobre protección de derechos laborales, desarrollo de competencias y adaptación de las organizaciones sindicales a las transformaciones productivas.
También contempla intercambios sobre la participación de mujeres y jóvenes, la prevención de la discriminación y la promoción de ambientes laborales libres de violencia y acoso.
Una delegación mexicana con representación sindical y legislativa
La agenda en Chile contó con una delegación encabezada por Pedro Haces e integrada por la diputada Maiella Gómez, presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados; el dirigente sindical Erik Osornio; la diputada Julia Olguín; y las dirigentes estatales Carolina Lara, Daney Siller y Leticia Atempa.
También formaron parte de la delegación Elizabeth Bravo, jefa de Oficina del Comité Ejecutivo Nacional de CATEM, y Carlos Saavedra, secretario de Relaciones Internacionales de la Confederación.
La participación de representantes sindicales de distintas entidades mexicanas se enmarca en la agenda de vinculación internacional de CATEM y su interés por intercambiar experiencias con organizaciones laborales de otros países.
Un marco de cooperación para futuras iniciativas
El protocolo establece una vigencia de tres años y contempla mecanismos de comunicación, reuniones, intercambio de información y posibles actividades conjuntas de formación y diálogo.
Se trata de un instrumento de buena voluntad y cooperación institucional, que respeta la autonomía de ambas organizaciones y no genera por sí mismo obligaciones económicas o financieras exigibles.
Las iniciativas específicas que eventualmente se desarrollen deberán ser acordadas posteriormente entre CATEM y la CUT.
Con esta firma, ambas centrales formalizan un canal de cooperación para explorar acciones de interés compartido en materia laboral y sindical entre México y Chile.
